各會員單位：

步入 2021 年，春節(jié)的腳步漸漸臨近了， 由于當(dāng)前境外疫情呈加速上升態(tài)勢，疫情防控形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜。根據(jù)國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組發(fā)出《關(guān)于做好 2021 年元旦和春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作的通知》及廈門市民間組織管理局倡議，為防止疫情出現(xiàn)反復(fù)，保障廣大群眾的健康安全，同時也為了促進廈門經(jīng)濟社會的平穩(wěn)發(fā)展，在此，我們向各會員單位發(fā)出如下倡議：

一、深刻認(rèn)識做好疫情防控工作的重要性，統(tǒng)籌安排本企業(yè)的疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營和職工休息休假工作，堅決守住冬春戰(zhàn)疫防線，鞏固防控成果，全力保障生產(chǎn)企業(yè)平穩(wěn)運行,為經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航，為推動高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

二、結(jié)合本企業(yè)工作需要和職工意愿，統(tǒng)籌安排休假，動員企業(yè)員工留廈過年，動員、鼓勵員工留在企業(yè)休假過年，通過減少人員流動、人員聚集來減少感染風(fēng)險。引導(dǎo)職工錯峰出行，減少節(jié)日期間不必要的出行和聚集；

三、強化職工權(quán)益保障。各用人單位應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行職工工資支付和休息休假的政策法規(guī)，合理安排兩節(jié)期間在崗工作職工休息休假，春節(jié)期間加班職工依法支付加班工資和調(diào)休。通過協(xié)商和調(diào)解方式及時化解勞資糾紛，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

四、請各分會做好各分會會員單位留廈過年員工統(tǒng)計工作，鼓勵企業(yè)為外來員工留下來過年提供更多、更便利、更有價值的福利待遇，讓他們真正安心過年、快樂工作。

廈門市建筑材料行業(yè)協(xié)會

2021年1月7日